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Curso disponible en Recursos Humanos

  1. Identificar los diferentes estilos de liderazgo y las habilidades necesarias para ser un líder efectivo en un entorno laboral.
     
  2. Comprender la importancia de la motivación en el entorno laboral y ser capaz de aplicar técnicas de motivación para mejorar el desempeño de los trabajadores.
     
  3. Conocer las habilidades necesarias para trabajar eficazmente en equipo y aplicar técnicas de resolución de conflictos para mantener un ambiente de trabajo positivo.
     
  4. Aprender las habilidades necesarias para comunicarse efectivamente en un entorno laboral, incluyendo la capacidad de escuchar activamente, dar y recibir retroalimentación y adaptar el mensaje a la audiencia.
     
  5. Identificar las técnicas y herramientas necesarias para gestionar el tiempo de manera efectiva y aplicarlas para maximizar la productividad y reducir el estrés.
     
  6. Comprender la naturaleza del cambio y cómo afecta a las organizaciones, así como ser capaz de aplicar técnicas de gestión del cambio para ayudar a las organizaciones a adaptarse a nuevas situaciones.
Contenido del programa formativo:

UNIDAD 1. LA IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS

UNIDAD 2. HABILIDADES PARA EL LIDERAZGO

  1. Liderazgo
  2. Motivación
  3. Trabajo en equipo

UNIDAD 3. HABILIDADES PARA LA INNOVACIÓN

  1. Gestión del Tiempo
  2. Gestión del cambio
  3. Toma de decisiones

UNIDAD 4. HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN

  1. Comunicación persuasiva
  2. Negociación y resolución de conflictos

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